為了更好地提高企業(yè)整體管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習的氛圍，太湖金張科技股份有限公司積極組建內部培訓師隊伍，開(kāi)展了一系列多元化培訓。

今年以來(lái)，經(jīng)各部門(mén)負責人推薦、綜合評審，十余名內部培訓師產(chǎn)生，他們都是來(lái)自各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干，在各自崗位及工作上擁有豐富的經(jīng)驗，且樂(lè )于分享，愿意通過(guò)自己的付出幫助更多的同事提升。

內部培訓師開(kāi)課以來(lái)，已累計開(kāi)展各類(lèi)培訓14課時(shí)，參加培訓員工共計200余人次，培訓內容涵蓋了office軟件運用、品質(zhì)意識、檢驗方法、生產(chǎn)工藝等方面，均與員工日常工作息息相關(guān)，每一次培訓都是干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，受到了各部門(mén)同事的積極響應與高度認可。

內部培訓的持續化開(kāi)展，不僅有利于增強團隊合作和溝通協(xié)調能力，還能提升員工自身專(zhuān)業(yè)技能和知識水平的提升，大家紛紛表示，內部培訓師的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗能夠給大家的工作帶來(lái)更多啟發(fā)和幫助。

未來(lái)，金張科技將持續開(kāi)展內部培訓，進(jìn)一步加強內部培訓體系建設，開(kāi)展更加系統化、專(zhuān)業(yè)化的內部培訓，為員工提供更多的學(xué)習機會(huì )和發(fā)展空間，為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力和動(dòng)力。