創(chuàng )新是第一生產(chǎn)力，在如今同質(zhì)比越來(lái)越嚴重的時(shí)代，什么都成了“同款”，只有創(chuàng )新，做到與他人不一樣，才能脫穎而出。

 多年來(lái)，金張科技堅持以技術(shù)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，自創(chuàng )立以來(lái)注重人才的發(fā)掘培養，制定了一系列激勵制度，如《專(zhuān)利管理辦法》、《內部員工申請專(zhuān)利的獎勵辦法》，鼓勵全體員工積極參與專(zhuān)利的撰寫(xiě)與申請，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，提高公司的技術(shù)核心競爭力。

     2021年9月10日，根據《內部員工申請專(zhuān)利的獎勵辦法》規定，公司對已收到國家知識產(chǎn)權局的專(zhuān)利受理通知書(shū)的7項專(zhuān)利發(fā)放獎勵，來(lái)自技術(shù)中心的8名同事獲得了現金獎勵。