為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要，進(jìn)一步提升公司管理人員綜合素質(zhì)，加強人才隊伍建設，助力公司轉型升級，太湖金張科技股份有限公司組織開(kāi)展了《管理干部管理與領(lǐng)導力》培訓班。4月19日至21日，培訓班第一期順利進(jìn)行，公司中層以上管理人員參加培訓，近30名管理人員進(jìn)行了集中“充電”。

培訓開(kāi)始前，全體參訓人員參與了項目啟動(dòng)活動(dòng)，以「十年樹(shù)木、百年樹(shù)人」為主題，公司三十余名管理人員共同期許百年金張愿景，并進(jìn)行簽名與合影作為共同見(jiàn)證與承諾。

       本次培訓由中國生產(chǎn)力中心的王景弘老師授課，王景弘老師從《如何做好管理工作》到《ISO 9001：2015新版條文訓練課程》，授課內容精彩紛呈，授課期間還進(jìn)行了充分的現場(chǎng)互動(dòng)。

       公司執行董事兼副總經(jīng)理孫建出席培訓班開(kāi)課儀式，并強調，全體管理人員要充分利用本次培訓機會(huì )，增強自身綜合素質(zhì)，帶動(dòng)員工全面發(fā)展，為公司上市做好充分準備。公司副總經(jīng)理陳曉東全程參加培訓，他指出，未來(lái)我們公司面臨的競爭將會(huì )日益激烈，在這樣一個(gè)高強度競爭和快節奏發(fā)展的大背景下，公司已處在一個(gè)發(fā)展最為關(guān)鍵的轉型期，公司不僅要穩步開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更要做好員工成長(cháng)的職業(yè)規劃，本次培訓班給大家搭建了一個(gè)學(xué)習的平臺，希望大家都能夠以虛心的態(tài)度認真學(xué)習、迅速成長(cháng)。

         金張科技素來(lái)注重員工的學(xué)習與成長(cháng)，以董事長(cháng)施克煒為核心的公司決策層領(lǐng)導更是希望在金張科技的團隊里，每一位員工都能承擔起“管理”的角色，公司堅持以“經(jīng)驗分享、共同成長(cháng)”的發(fā)展理念，讓公司的每一位員工都能跟著(zhù)公司的發(fā)展步伐一起成長(cháng)！